Micro, piccole, medie e grandi imprese costituite anche in forma cooperativa o consorzio  che assumano allievi in uscita dai corsi di formazione finanziati in possesso del dell’attestato di qualifica/specializzazione/frequenza, con inquadramento coerente al corso.

 UBICAZIONE: Regione Liguria.

 INIZIATIVE AMMISSIBILI: nuove assunzioni che determinino un incremento occupazionale.

 TIPOLOGIE CONTRATTUALI AMMESSE:

-                  contratti di lavoro a tempo indeterminato, stipulati a decorrere dal 01/04/19 (se part time che prevedano almeno per 24 ore settimanali) che comportino un incremento occupazionale.

-                  contratti di lavoro a tempo determinato, stipulati a decorrere dal 01/04/19 anche a scopo di somministrazione, di durata pari o superiore agli 8 mesi (se part time che prevedano almeno per 24 ore settimanali).

Non sono ammessi Contratti di apprendistato, Contratti di somministrazione a tempo indeterminato, Contratti per il lavoro domestico ripartito o accessorio, Contratto di lavoro a chiamata e intermittente, Contratto parasubordinato di lavoro autonomo e assimilato. I lavoratori per i quali si richiede l’incentivo devono essere disoccupati o inoccupati e non devono aver svolto attività lavorativa a tempo indeterminato nei 24 mesi precedenti l’assunzione.

 RETROATTIVITA’: 01/04/19.

 ENTITA’ DELL’AGEVOLAZIONE: contributo a fondo perduto in misura variabile da Euro 3.000,00 ad Euro 6.000,00 in base alla tipologia di inquadramento.

Sono previste premialità che incrementano  il contributo dal 10% al 30%.

 CUMULABILITA’: l’agevolazione non è cumulabile con altri interventi sulle medesime assunzioni

 
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